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근로기준법과 주휴수당
익산열린신문 | 승인 2016.09.05 09:44
노무법인 수 공인노무사

Q 저희 회사는 20인 미만 주5일(월요일에서 금요일까지) 40시간 근무하는 사업장입니다.

회사에서 정해 놓은 유급휴일날 주휴수당을 받을 수 있는지요? 삼일절, 노동절, 광복절, 회사창립일, 명절, 성탄절은 급여는 지급하고 주휴수당은 지급하지 않고 있습니다.

또 연차휴가 사용시 주휴수당을 받을 수 있나요?

 

A 질의 내용을 살펴보면 회사에서는 국경일 및 기념일을 무급휴무일로 지정하고 일요일이 이에 해당하는 경우 주휴를 유급으로 하여 지급하는 것으로 보입니다.

주휴수당은 소정근로일을 만근한 경우 지급되는 것으로 연차는 결근한 것이 아니므로 연차를 사용해도 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

익산열린신문  ikopennews@hanmail.net

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